國聯集團召開2025年度一級子企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議
發布日期:2026年01月10日
1月5日,國聯集團召開2025年度一級子企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,省、市委全會精神,總結2025年度集團一級子企業黨組織書記履責情況,推動集團上下在“十五五”新的發展歷程中,持續加強黨的建設,強化責任使命擔當,服務經營發展大局,為集團“加快打造國內一流的地方綜合性國企集團”、為推進中國式現代化無錫新實踐積極貢獻國聯力量。國聯集團黨委書記、董事局主席許可對現場述職逐一點評并講話,市國資委黨委副書記、副主任張佐宇到會指導并講話,集團黨委副書記、總裁顧偉主持會議。集團黨委委員,一級子企業黨組織書記、副書記、黨建工作分管負責同志、紀委書記,集團職能部門主要負責人,派駐集團紀檢組副組長參加會議。市國資委有關處室負責同志列席會議。
會上,國聯民生證券、國聯人壽、江蘇資產、華光環能、無錫一棉、數據集團、醫療健康集團、錫商銀行黨委主要負責同志進行現場述職,其他一級子企業黨組織書記進行了書面述職。許可在點評時,對子企業2025年度堅持旗幟領航強化政治忠誠、抓牢學習教育錘煉優良作風、建強基層堡壘筑牢發展根基、做好融合發展服務中心大局、樹牢嚴的標準認真履職盡責給予充分肯定,并逐一指出存在的不足及努力方向。許可強調,2026年是“十五五”開局之年,集團各級黨組織和廣大黨員干部要扎實落實上級部署要求,加強黨的建設,圍繞中心、服務大局,錨定目標、真抓實干,以高質量黨建引領高質量發展,保障集團“十五五”開好局、起好步。一要首位首抓政治建設不放松。要堅持把黨的政治建設擺在首位,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持政治引領,發揮好企業黨組織“把方向、管大局、保落實”作用,強化思想政治教育,引領集團廣大黨員干部職工在“十五五”發展中開新局、建新功、作貢獻。二要筑牢筑強基層堡壘不放松。要提升企業各級黨建品牌影響,深入開展“兩聯三同”產業鏈黨建,推動黨建與生產經營深度融合發展。深化基層黨組織指數體系建設,加強域外子企業黨組織建設,從嚴加強黨員教育管理培訓,推動全面進步、全面過硬。聚焦“十五五”發展,繼續用好書記項目、行動黨支部等有效載體,實現作用有效發揮。三要培育培優干部人才不放松。要堅持黨管干部、黨管人才和發揮市場機制相結合,深入實施“1+12+X”干部人才制度。進一步建立健全兩級聯動的培養工作機制,統籌培養使用好各年齡段干部,注重在企業一線培養業務發展所需實戰型干部人才。加大優秀年輕干部培養使用力度,加大干部人才交流和多崗位培養實踐。做好干部人才管理,發揮結對傳幫帶的正面導向作用,激勵擔當作為。四要常抓常管黨風廉政不放松。要以身作則、以上率下,把黨風廉政緊緊抓在手上,一體推進“三不腐”。持續推進“清廉國聯”建設,用好監督執紀“四種形態”,加強對關鍵少數和重點環節的監督。深化“數字國聯”建設,加速AI場景賦能,發揮各類監督合力。充分發揮廉潔文化引領作用,筑牢廉潔防線,保障企業持續健康發展。五要壓緊壓實黨建責任不放松。要持續壓緊壓實各級全面從嚴治黨主體責任和紀檢監督責任,認真履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”。要牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權。加強企業黨建工作機構設置、黨務人員配備和工作保障。用好黨的建設成效評價機制,發揮好正向激勵作用,提升發展貢獻度。以“十五五”開局新的發展實績,為推進中國式現代化無錫新實踐作出更大國聯貢獻!
張佐宇在講話中充分肯定了集團抓基層黨建述職評議考核工作,指出集團黨委2025年準確把握國企黨建工作特點,在抓黨建促發展上統籌謀劃深入、協同推進有力,注重基層戰斗堡壘、支部規范化、黨建品牌建設,黨建賦能發展成效顯著,有力服務了全市發展大局。希望集團黨委以此次述職評議為新的起點,持續強化政治建設,在把穩發展方向上彰顯新作為;持續夯實基層基礎,在提升組織功能上實現新突破;持續推動深度融合,在服務發展大局上取得新成效;持續壓緊壓實責任,在全面從嚴治黨上體現新擔當,努力推動基層黨建工作再上新臺階。
會上,集團參會人員對各子企業述職情況進行了民主評議。
